类型:养成经营
大小:80.1MB
评分:5.0
平台:
我要当掌门弟子作为游戏得重要系统玩法,可以通过四个途径来招募到弟子哦,拥有弟子之后还需要培养提升,下面嗨客小卷子就带来详细的弟子培养攻略吧,希望大家能够喜欢!
我要当掌门弟子获取及培养技巧
弟子获得:
现阶段游戏中的弟子基本都是顺着主线玩就能有的,获得方法主要有四种:
1.按剧情走,会送几个,通关第一个巴蜀区域就能得到一个非常强力的紫色弟子林复(小林子);
2.威名奖励,每天做日常就可以,不需要多做什么,类似于王者的战令这种;
3.vip奖励,vip等级提升会赠送一些强力的弟子,现阶段测试服未开放充值,不过光看面板就知道很强;
4.“交涉”玩法中的奇遇,也有几率招募弟子,需要注意的是,有的弟子需要大量碎片兑换,前期能肝出来的都是狠人。
客卿获得方法与弟子基本类似,不过多了一条,就是对应建筑提升到一定等级后可以直接招募。
弟子培养:
这个其实放开了培养了就可以,培养错了也没关系,20元宝就能重置,把资源收回来,这个代价不会因为等级提高而提高,所以请放心使用。
那么,有什么值得培养的弟子呢?
我想,要是说开局最值得培养的弟子是小林子(林复)应该没有人会反对吧?现在游戏中各个掌门基本都是集中资源培养小林子一个人,其他的只要不拖小林子后腿就行了。
这个自带橙色外功辟邪剑谱的男人,越挨打越强,绝对值得作为核心培养。而且小林子只要通关第一个巴蜀区域就会赠送。
特别需要强调的一点就是,五花(峨眉五花功,峨眉事件解锁的客卿地尼传授,需要提高好感)真香!
自从小林子学了五花,妈妈再也不用担心我打架的时候蓝不够了!
不同品质的弟子强度是不同的,紫色>蓝色>绿色肯定的,而三者升级消耗的经验其实是一样的,区别在于突破材料的多少。
而现阶段突破材料的获取其实是有些少的,有的掌门受限于突破材料,干脆极端的培养了一个小林子加四个绿色资质弟子。
其实完全没必要这么极端,培养三四个紫色弟子问题不大,突破材料没了可以买嘛,反正测试服赠送的福利够多(要是到了正式服就值得斟酌了)。
值得一提的一个蓝色弟子就是岳倾萍。
看这被动技能,多么优秀的一个工具人啊。当然,紫色弟子中也有一个更优秀的工具人王彤舞,甚至前期就可以出,不过需要刷太长时间了,前期能把王彤舞肝出来的当真是狠人。
还有七日签到赠送的一个弟子狄克悲,看面板是个十分优秀的肉盾,不过现在还没获得就不多说了。
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