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软件介绍
软件特色:
1、管理层可以通过这个功能,对各部门、各员工的考核情况一览无余;
2、查看员工的得分情况、考核评价、工作表现等内容,为下一步评优评先提供参考;
3、记录、填写员工的考评信息,包括员工工作情况、素质表现、奖罚记录等,保证考评系统化、标准化,避免主观性和不公平的问题。
软件亮点:
1、根据员工的考核结果和对应的奖惩情况进行绩效考核得分的计算,并以得分为依据进行工资核算;
2、不仅可以提高员工的工作积极性,也能更好地激发员工工作竞争意识;
3、每个员工的个人信息、工作情况都不同,管理员可以对员工的考核项进行个性化设置。
软件功能:
1、系统会自动生成通知提醒员工进行考核、填写表格等操作,减少了人工干预的复杂度和漏训的风险;
2、涵盖了考核、记录、核算等流程的各个环节,可对公司员工的工作表现进行全方位、全周期的跟踪、记录和评估;
3、充分利用了云计算、人工智能等技术优势,无需手动记录数据,使考核工作更智能、更便捷,从而减轻企业管理层的工作压力。
软件小编点评:
1、收集员工的历史绩效数据,并通过分析数据,发现、挖掘员工绩效的优势、不足、潜在问题和改进方法等;
2、采用纸质表进行考核的方式,既浪费了大量人力、时间和物力,并且环保效果不明显;
3、极大地提升了公司员工绩效考核的效率、公平性和延续性,可为公司培养出一支高素质、高绩效的员工队伍。
特别说明
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